Appellerer ordene corporate finance, verdivurdering, modellering, due diligence og strategiutvikling til deg? Synes du det i tillegg høres interessant ut å bistå kunder med å ta gode avgjørelser basert på et helhetlig og nøyaktig informasjonsgrunnlag? Da vil et Summer Internship i Strategy & Transactions være en unik mulighet for deg! Internshipet strekker seg over ni uker, med tre uker ferie midtveis. Det vil finne sted ved vårt kontor i Oslo. Oppstart medio juni 2025. EY Strategy & Transactions består av flere kompetanseområder, og gjennom vårt Internship vil du få muligheten til å bli nærmere kjent med og jobbe tett med våre team innenfor Transaction Diligence, Valuation, Modelling and Economics, EY Parthenon og Corporate Finance. Du vil bli kjent med avdelingen både gjennom prosjektarbeid, sosiale aktiviter og kurs gjennom sommeren. Du kan lese mer om Strategy & Transactions og våre kompetanseområder her.

Virker dette spennende?

Vi ønsker oss engasjerte studenter som går 4. året på sin utdanning og som ønsker å lære mer om hvordan de kan være med på å skape vekst i et av verdens største kompetansehus. Vi ser etter kandidater med ulik bakgrunn – vi ansetter økonomer, sivilingeniører og andre med interesse for strategi- og transaksjonsprosesser hos oss. Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen tirsdag 24. september kl. 12.00.

Søknadsprosessen består av følgende steg:

1. Fyll ut søknadskjema og last opp CV og vitnemål fra høyere utdanning.

1. Neste steg er å gjennomføre spillbaserte evnetester. Du mottar disse løpende frem mot søknadsfrist.

1. Etter fullført evnetester vil du motta en invitasjon til å fullføre en kort videosøknad. Her ønsker vi å høre mer om hvorfor du er rett person for Summer Internship i EY Strategy & Transactions. Videosøknaden må være fullført innen onsdag 25.september kl. 14.00.

Vi anbefaler at du gjennomfører søknadsprosessen så snart som mulig. Merk at alle steg må være fullført for å bli vurdert i denne prosessen.

Skulle du ha noen spørsmål eller trenger tilpasning av søknadsprosess, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via rekruttering@no.ey.com. Vi ser frem til å motta din søknad!

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.