What if your career could have a lasting impact on you, and on the world?

Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skillsets you need to stay relevant today and in the future – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.

The exceptional EY experience. It\'s yours to build.

The opportunity: your next adventure awaits

At EY Consulting, we are building a better working world by transforming businesses through the power of people, technology, and innovation. The advent of emerging tech is recasting all industries and requires our clients to embrace turning new technology capabilities into new competitive advantages.

We work collaboratively with some of the top business leaders in the largest organizations in the world, helping them create and realize the best solutions for their future. Each project will be different, so you’ll need to be able to excel in ambiguous situations and confidently navigate ever-changing circumstances. We’ll look to you to take ownership of projects, be a self-starter, have the ability to translate complex information into simple terms, and deliver long-term solutions with confidence. On this team, you’ll have the unique opportunity to imagine the future as well as create it, where you can craft ideas and implement them for our clients.

We are hiring into our Technology Consulting group for a few of our teams:

SAP and Oracle Platforms (Toronto, Montréal, Calgary):

We are hiring for our Enterprise Applications - SAP and Oracle Platforms team. The team is creating unprecedented disruption for our clients as the rate and scale of change are accelerating. The Enterprise Applications team focuses on SAP and Oracle implementations, across a wide variety of sectors and business domains (finance, procurement, sales, manufacturing, logistics, analytics, etc.), implementing solutions to help our clients improve and harmonize their technology platforms to align with their strategic, market, and regulatory needs. This team works at the intersection of business and technology to take clients through their end-to-end technology transformations, covering needs assessment, transformation road mapping, system design, configuration, development, integration, testing, deployment, and post-go-live support. As a member of the team, you will be exposed to a breadth of innovative transformation projects leveraging SAP and Oracle technologies.

To learn more about a day in the life of an SAP Platforms consultant see Conversations with our Canadian SAP Consultants.

Sector Technologies & Platforms – Banking Technology (Toronto, Montréal):

Our team works to build a better world by transforming businesses through the potential of our people, technology, and innovation. Emerging technologies are transforming all lines of business and requires our customers to embrace these new technological capabilities and see them as new competitive advantages.

We work collaboratively with leaders in financial institutions of all sizes and scales, helping them design, build and realize the best solutions for the future of their business. Each project is different, so you’ll need to excel in ambiguous situations and confidently navigate changing contexts. We look for self-starters who can translate complex information into simple terms, manage teams, and deliver sustainable solutions with confidence. On this team, you’ll have the unique opportunity to imagine the future as well as create it, where you can craft ideas and implement them for our clients.

FoP Technologies & Platforms – Insurance (Toronto):

Our Insurance team works at the intersection of business and technology to take clients through their end-to-end technology transformations, applying the knowledge and expertise found at EY to a wide variety of topics. You’ll focus on solutions that address evolving market and regulatory needs and help define and harmonize client’s technology and digital strategy with their business strategy for clients across industries (with the ability to specialize in specific sectors depending on the team you choose). As a member of the team, you will be exposed to a breadth of innovative projects focusing on digital transformation, open banking, payments, risk, finance and treasury, insurance and a wide variety of vendor solutions including Enterprise Resource Planning (ERP) and analytics solutions.

ServiceNow (Toronto, Montréal, Calgary):

ServiceNow is a powerful cloud-based platform that transforms old, manual ways of working into modern digital workflows, enabling enterprises to operate faster and be more scalable than ever before. It\'s not just about IT; ServiceNow extends its capabilities across the entire organization, automating and optimizing processes in IT, human resources, customer service, security, and more.

With ServiceNow, you get an intuitive, user-friendly interface that simplifies complex operations, integrates seamlessly with other tools, and provides real-time insights through advanced analytics. It\'s the operating system for the modern enterprise, designed to unlock productivity and deliver great experiences for all employees. Whether you\'re a global corporation or a growing business, ServiceNow is the key to working smarter, making better decisions, and driving stronger outcomes in today\'s fast-paced digital world.

The EY Canada ServiceNow Practice provides expert services to organizations looking to implement, optimize, or expand their use of ServiceNow, which is a cloud-based platform that offers digital workflow solutions. The practice involves a team of certified ServiceNow consultants who have specialized knowledge and experience in the platform\'s capabilities and best practices.

Overall, our Practice aims to help organizations maximize their investment in the ServiceNow platform by ensuring it is aligned with their business needs, fully integrated into their IT ecosystem, and optimized for peak performance and user adoption.

Microsoft (Toronto, Vancouver):

At EY Canada\'s Microsoft Business Applications team, we are at the forefront of driving business transformation for our clients using cutting-edge Microsoft Dynamics 365 and Power Platform technologies. Our team of experts spans across key business domains like finance, supply chain management, retail and ecommerce, customer service, and more, enabling us to deliver impactful solutions. We collaborate closely with clients to modernize their legacy systems, including Finance, ERP, and CRM applications, blending our deep business insights with advanced technological expertise.

Our work goes beyond just implementing technology—we harness the power of modern cloud applications to create seamless integrations from the front-office to the back-office. This means that whether it’s streamlining operations, improving customer experiences, or enhancing financial management, our solutions deliver cohesive, end-to-end transformations. We also focus on creating modern digital experiences for our clients\' employees, who now expect the same level of seamless integration and immediate data access in their professional tools as they do in their personal lives. By delivering solutions that meet these expectations, we help our clients stay competitive in today’s fast-paced digital world.

Technology Strategy & Transformation (Toronto, Montréal):

EY\'s Technology Transformation team helps clients solve complex and rapidly evolving business challenges through strategic technology-enabled solutions. The team engages across multiple industries in both private and public sector and drives technology-enabled transformation forward by developing people, scaling innovation, and accelerating adoption. We work with our clients to define and design the right technology-enabled operating models that drive business value, optimize existing processes. and enhance customer, user, and employee experiences. We operate across multiple public and private sectors, including healthcare, government and public services, utilities and energy, private equity, wealth and asset management and financial services. From building strategies to driving better, bolder outcomes, our goal is to leverage digital and technology capabilities to enable our clients to adapt, compete, and build a better future.

Digital Workforce Transformation (Montréal, Ottawa, Calgary, Vancouver, Halifax):
Within our Digital Workforce Transformation team, we embrace technology and innovation to drive results and have dedicated transformation teams that focus on developing new technologies to support our people and our clients. During your time with us, you can expect to work with a variety of technologies from data analytics software to collaboration tools. We assist our clients in successfully managing and sustaining process and/or technology change which would have an impact on their people.

As we are client facing, we expect our staff to demonstrate professionalism and competence in the client\'s environment. To maintain a strong client focus, be responsive to client requests, and to develop/maintain productive working relationships with client personnel. Staff should be informed of current market developments relevant to the client\'s business and collaborate with team members to set goals and responsibilities for the project.

If you’re ready to build on your potential, develop as a consultant, and join a growing team, this role is for you. Sound interesting? Well, this is just the beginning. Visit our website here to learn more.

What we look for

• You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.
• You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world.
• You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.
• Qualifications:
  • Pursuing an undergraduate or graduate degree in business, STEM, or another related major
  • Demonstrated project management, teaming, organizational, analytical, and problem-solving skills and the willingness and ability to learn and work independently with minimal supervision
  • Effective organization and time management skills with the ability to work under pressure and adhere to project deadlines
  • Strong interpersonal, written, and verbal communication skills
  • Committed to integrity within a professional environment
  • For positions based in Quebec only: This role involves interaction with clients operating nationally and globally where fluency in French and English is required. Bilingualism in both French and English is therefore a requirement of this role.

What’s in it for you

• Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.
• Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally.
• Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.
• Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients, and society – building a better working world, together.

What you can expect

• We are currently accepting internship applications for our Technology Consulting – SAP and Oracle Platforms, Sector Technologies & Platforms – Banking Technology, FoP Technologies & Platforms – Insurance, ServiceNow, Microsoft, Technology Strategy & Transformation and Digital Workforce Transformation teams for May 2025.
• To apply, please create a profile, and submit your most recent cover letter, resume, and unofficial transcripts as one single PDF document. Please indicate which of the teams above you are applying for in your cover letter.
• Within a week of submitting your PDF application, you will be provided with a link to complete the video component of your application. You will have 48 hours to complete this video. All candidates must complete this video as part of the application process. One of the video questions will ask you to tell us which one of the teams listed above you are applying for.
• Depending on the team you are interviewing for, successful candidates can expect to complete behavioural and case interviews with members of the Consulting team followed by a final round interview with senior leaders.

The salary range for this job in British Columbia is $56,000 to $66,000. Individual salaries within this range are determined through a wide variety of factors including but not limited to education, experience, knowledge, skills and work location city.

Diversity and Inclusion at EY

Diversity and inclusiveness are at the heart of who we are and how we work. We’re committed to fostering an environment where differences are valued, policies and practices are equitable, and our people feel a sense of belonging. We embrace diversity and are committed to combating systemic racism, advancing gender equity and women in leadership, advocating for the 2SLGBTQIA+ community, promoting our neuroinclusion and accessibility initiatives, and are dedicated to amplifying the voices of Indigenous peoples (First Nations, Inuit, and Métis) nationally as we strive towards reconciliation. Our diverse experiences, abilities, backgrounds, and perspectives make our people unique and help guide us. Because when people feel free to be their authentic selves at work, they bring their best and are empowered to build a better working world.

Find out why time and again we\'re recognized as one of Canada\'s top employers. To learn more about career opportunities with us, visit us at ey.com/careers.

Please note: Due to high volumes of applicants and varying local deadlines. Only successful applicants moving forward to an interview will be contacted.

Et si votre carrière pouvait avoir un retentissement durable sur vous et sur le monde?

Chez EY, vous aurez la chance d’acquérir une expérience réellement exceptionnelle. Vous bénéficierez des plus récentes technologies, serez entouré par des équipes hautement performantes et baignerez dans une culture diversifiée et inclusive au sein d’une Société d’envergure mondiale où vous pourrez réaliser votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous acquerrez les compétences nécessaires pour demeurer concurrentiel dans le monde d’aujourd’hui et de demain – le tout en bâtissant un réseau de collègues, de mentors et de leaders qui vous accompagneront lors de votre parcours au sein d’EY et dans l’avenir.

L’expérience exceptionnelle d’EY. Il n’en tient qu’à vous.

La possibilité : votre prochaine aventure n’attend plus que vous

Dans le groupe Consultation d’EY, nous travaillons ensemble à bâtir un monde meilleur en transformant les entreprises grâce au potentiel de nos gens, des technologies et de l’innovation. L’avènement des technologies émergentes entraîne une refonte de tous les secteurs d’activité et exige de nos clients qu’ils adoptent ces nouvelles capacités technologiques et les voient comme autant de nouveaux avantages concurrentiels.

Nous travaillons en étroite collaboration avec certains des dirigeants des plus grandes entreprises du monde, en les aidant à créer et à mettre en œuvre les meilleures solutions pour l’avenir. Chaque projet étant différent, vous devrez être capable d’exceller dans des situations ambiguës et de progresser avec confiance malgré les changements constants de circonstances. Nous attendons de vous que vous soyez autonome, que vous ayez la capacité de traduire des informations complexes en termes simples et que vous nous fournissiez des solutions à long terme en toute confiance. Au sein de cette équipe, vous aurez l’occasion unique non seulement d’imaginer l’avenir, mais aussi de le créer, d’élaborer des idées et de les mettre en œuvre pour nos clients.

Nous embauchons actuellement pour certaines de nos équipes au sein de notre groupe Consultation – Technologie.

Plateformes SAP et Oracle (Toronto, Montréal et Calgary) :

Nous recrutons pour notre équipe Applications d’entreprise – Plateformes SAP et Oracle. L’équipe crée une disruption jamais vue pour nos clients alors que le rythme et l’envergure du changement vont en s’accélérant. L’équipe Applications d’entreprise se consacre à la mise en œuvre de SAP et d’Oracle pour un vaste éventail de secteurs et de domaines opérationnels (finances, approvisionnement, ventes, fabrication, logistique, analyses, etc.) en mettant en œuvre des solutions pour aider nos clients à améliorer et à harmoniser leurs plateformes technologiques afin de les aligner à leurs besoins stratégiques, commerciaux et réglementaires. Cette équipe œuvre au croisement des affaires et de la technologie pour guider les clients dans leur transformation technologique de bout en bout; évaluer leurs besoins; concevoir des feuilles de route aux fins de transformation; concevoir, configurer, développer, intégrer et mettre à l’essai des systèmes; et les déployer et offrir des services après-lancement. En tant que membre de l’équipe, vous serez exposé à une multitude de projets de transformation novateurs tirant parti des technologies SAP et Oracle.

Pour en savoir plus sur une journée dans la vie d’un conseiller en Plateformes SAP, visionnez les Entretiens avec nos conseillers SAP canadiens.

Secteur Technologies et plateformes — Technologies du secteur bancaire (Toronto et Montréal) :

Cette équipe s’affaire à bâtir un monde meilleur en transformant les entreprises grâce au potentiel de nos gens, des technologies et de l’innovation. Les technologies émergentes transforment toutes les gammes de services et exigent de nos clients qu’ils adoptent ces nouvelles capacités technologiques et les voient comme autant de nouveaux avantages concurrentiels.

Nous travaillons en étroite collaboration avec des leaders d’institutions financières de diverses tailles et importances, en les aidant à concevoir, à élaborer et à mettre en œuvre les meilleures solutions pour l’avenir de leur entreprise. Chaque projet étant différent, vous devrez être capable d’exceller dans des situations ambiguës et de progresser avec confiance malgré les contextes changeants. Nous cherchons des gens autonomes ayant la capacité de traduire des informations complexes en termes simples, de gérer des équipes et de fournir des solutions durables en toute confiance. Au sein de cette équipe, vous aurez l’occasion unique non seulement d’imaginer l’avenir, mais aussi de le créer, d’élaborer des idées et de les mettre en œuvre pour nos clients.

Technologies et plateformes des secteurs cibles — Assurance (Toronto) :

L’équipe Assurance œuvre au croisement des affaires et de la technologie afin d’accompagner les clients dans leur transformation technologique de bout en bout, appliquant les connaissances et l’expertise dont recèle EY à un vaste éventail de sujets. Vous vous concentrerez sur des solutions qui répondent aux besoins en constante évolution des clients en matière de marchés et de réglementation, et aiderez ces derniers à définir et à harmoniser leur stratégie numérique à leur stratégie d’entreprise et ce, pour des clients de tous les secteurs (et vous aurez la possibilité de vous spécialiser dans des secteurs spécifiques selon l’équipe choisie). En tant que membre de l’équipe, vous participerez à différents projets innovateurs portant sur la transformation numérique, le système bancaire ouvert, les paiements, le risque, les finances, la trésorerie et l’assurance, ainsi qu’une vaste gamme de solutions de fournisseurs, notamment les solutions de planification des ressources de l’entreprise (ERP) et l’analytique.

ServiceNow (Toronto, Montréal et Calgary) :

ServiceNow est une puissante plateforme infonuagique qui sert à transformer d’anciens processus manuels en flux de travail numériques modernes, permettant aux entreprises de fonctionner plus rapidement et d’être plus évolutives que jamais. Il ne s’agit pas seulement des TI. ServiceNow étend ses capacités à l’ensemble de l’organisation, en automatisant et en optimisant les processus liés aux TI, aux ressources humaines, au service à la clientèle, à la sécurité et plus encore. Grâce à ServiceNow, vous bénéficiez d’une interface intuitive et conviviale qui simplifie les opérations complexes, s’intègre parfaitement aux autres outils et fournit des informations en temps réel grâce à l’analytique avancée. Il s’agit du système d’exploitation de l’entreprise moderne, conçu pour accroître la productivité et offrir une expérience exceptionnelle à tous les employés. Que vous soyez une société mondiale ou une entreprise en croissance, ServiceNow est la clé pour travailler plus intelligemment, prendre de meilleures décisions et obtenir de meilleurs résultats dans le monde numérique d’aujourd’hui qui évolue rapidement.

Le groupe ServiceNow d’EY Canada offre des services d’experts aux organisations qui cherchent à mettre en œuvre, à optimiser ou à étendre leur utilisation de ServiceNow, une plateforme infonuagique qui offre des solutions de flux de travail numériques. Le groupe fait appel à une équipe de conseillers certifiés ServiceNow qui possèdent des connaissances spécialisées et une expérience des capacités et des meilleures pratiques de la plateforme.

Dans l’ensemble, notre groupe vise à aider les organisations à maximiser leur investissement dans la plateforme ServiceNow en s’assurant qu’elle est alignée sur leurs besoins d’affaires, pleinement intégrée à leur écosystème informatique et optimisée pour maximiser la performance et l’adoption par les utilisateurs.

Microsoft (Toronto et Vancouver)

Au sein de l’équipe des applications d’affaires Microsoft d’EY Canada, nous sommes à l’avant-garde de la transformation opérationnelle pour nos clients grâce aux technologies de pointe Microsoft Dynamics 365 et Power Platform. Notre équipe d’experts couvre des domaines d’affaires clés comme la finance, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, le commerce de détail et le commerce électronique, le service à la clientèle et plus encore, ce qui nous permet de fournir des solutions efficaces. Nous collaborons étroitement avec les clients pour moderniser leurs anciens systèmes, y compris les applications de finances, de planification des ressources de l’entreprise et de gestion des relations clients, en combinant nos connaissances approfondies des affaires et notre expertise technologique avancée.

Notre travail va au-delà de la simple mise en œuvre de la technologie : nous exploitons la puissance des applications infonuagiques modernes pour créer des intégrations fluides du service à la clientèle à l’arrière-guichet. Cela signifie que, qu’il s’agisse de rationaliser les activités, d’améliorer l’expérience client ou d’améliorer la gestion financière, nos solutions offrent des transformations de bout en bout cohérentes. Nous nous concentrons également sur la création d’expériences numériques modernes pour les employés de nos clients, qui s’attendent maintenant à ce que leurs outils professionnels intègrent leurs données de façon transparente et à ce qu’ils y aient immédiatement accès, tout comme ils le font dans leur vie personnelle. En offrant des solutions qui répondent à ces attentes, nous aidons nos clients à demeurer concurrentiels dans le monde numérique en constante évolution d’aujourd’hui.

Stratégie et transformation technologique (Toronto et Montréal) :

L’équipe Transformation des technologies d’EY aide les clients à résoudre des problèmes complexes qui évoluent rapidement en s’appuyant sur des solutions stratégiques axées sur la technologie. Elle œuvre dans plusieurs secteurs, tant auprès de sociétés ouvertes que de sociétés à capital fermé, et dirige la transformation reposant sur la technologie par le biais du perfectionnement des gens, de l’innovation et de l’accélération de l’adoption. Nous travaillons avec nos clients pour définir et concevoir les bons modèles d’exploitation technologiques qui créent de la valeur pour l’entreprise, optimisent les processus existants et améliorent l’expérience client, utilisateur et employé. Nous travaillons dans de nombreux secteurs publics et privés, notamment de soins de santé, du gouvernement et du secteur public, des services publics et de l’énergie, du capital-investissement, de la gestion de patrimoine et d’actifs et de services financiers. De la conception de stratégies à la mise en œuvre de meilleurs résultats plus audacieux, notre objectif consiste à tirer profit des capacités numériques et technologiques afin de permettre à nos clients de s’adapter, de livrer concurrence et de bâtir un meilleur avenir.

Transformation numérique de la main-d’œuvre (Montréal, Ottawa, Calgary, Vancouver et Halifax) :

Au sein de notre équipe Transformation numérique de la main-d’œuvre, nous recourons à la technologie et à l’innovation pour produire des résultats et nous disposons d’équipes consacrées à la transformation qui œuvrent à élaborer de nouvelles technologies pour appuyer nos gens et nos clients. Au cours de votre passage parmi nous, vous pouvez vous attendre à recourir à une variété de technologies allant des logiciels d’analyse de données aux outils de collaboration. Nous aidons nos clients à assurer avec succès la gestion et l’intégration des changements de processus ou de technologies susceptibles de générer des retombées sur leurs gens.

Étant donné que nous sommes en contact direct avec les clients, nous nous attendons à ce que nos membres du personnel fassent preuve de professionnalisme et de compétence dans l’environnement du client. Ils doivent également maintenir une forte orientation client, être réceptifs à ses demandes et établir et entretenir des relations de travail productives avec le personnel du client. Les membres du personnel qui travaillent pour nous doivent se tenir au courant des faits nouveaux sur le marché et de leur incidence sur le client, et collaborer avec les membres de l’équipe afin d’élaborer des objectifs et de définir des responsabilités pour un projet.

Si vous êtes prêt à exploiter votre potentiel, à vous développer en tant que conseiller et à vous joindre à une équipe en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Vous êtes intéressé? Ce n’est qu’un début. Consultez notre site Web pour en apprendre davantage.

Ce que nous recherchons

• Vous avez une mentalité agile et orientée sur la croissance. Ce que vous savez compte. Toutefois, la bonne mentalité est un facteur de réussite aussi important. Nous recherchons des gens à l’esprit novateur, qui peuvent travailler de façon agile et suivre le rythme dans un monde qui évolue rapidement.
• Vous êtes curieux et animé par un objectif. Nous recherchons des candidats qui voient des possibilités là où d’autres voient des difficultés, qui posent de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses afin de bâtir un monde meilleur.
• Vous êtes inclusif. Nous recherchons des candidats qui cherchent et adoptent des points de vue différents, qui valorisent la différence et forment des équipes inclusives pour renforcer la sécurité et la confiance.
• Compétences requises :
  • Être en voie d’obtenir un diplôme de premier, deuxième ou troisième cycle en administration des affaires, en sciences, en technologie, en ingénierie, en mathématiques ou autres programmes de majeures connexes
  • Avoir démontré des compétences en matière de gestion de projet, de travail en équipe, d’organisation, d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi que la volonté et la capacité d’apprendre et de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
  • Posséder des compétences efficaces en organisation et en gestion du temps et une capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances
  • Solides compétences en relations interpersonnelles et en communication écrite et verbale
  • Faire preuve d’intégrité dans un milieu professionnel
• Pour les postes au Québec seulement : Avoir une maîtrise du français et de l’anglais, étant donné que ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée pour exercer ce rôle.

Quels avantages pouvez-vous en tirer?

• Propulsez vos capacités techniques et vos aptitudes liées au leadership transformationnel grâce à des formations axées sur l’avenir et à des programmes de perfectionnement.
• Élargissez vos horizons en travaillant au sein d’équipes hautement intégrées à l’échelle mondiale et en collaborant avec des gens talentueux ayant des profils variés, tant sur le plan professionnel que culturel.
• Faites ressortir le meilleur de vous-même en investissant continuellement dans votre bien-être personnel et votre perfectionnement professionnel.
• Développez votre objectif personnel tout en ayant des répercussions positives sur nos équipes, notre entreprise, nos clients et la société : travaillons ensemble pour un monde meilleur.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

• Nous acceptons actuellement les candidatures pour un stage au sein du groupe Consultation – Technologie, dans les équipes Plateformes SAP et Oracle, Secteur Technologies et plateformes — Technologie du secteur bancaire, Technologies et plateformes des secteurs cibles — Assurance, ServiceNow, Microsoft, Stratégie et transformation technologique et Transformation numérique de la main-d’œuvre, pour mai 2025.
• Pour postuler, veuillez créer un profil et joindre un curriculum vitæ à jour, une lettre de présentation récente et un relevé de notes non officiel en un seul document PDF. Veuillez indiquer dans votre lettre de présentation le nom de l’équipe parmi celles ci-dessus pour laquelle vous présentez votre candidature.
• Dans la semaine suivant le dépôt de votre dossier de candidature en PDF, vous recevrez un lien vous invitant à compléter le volet vidéo de votre candidature. Vous disposerez d’un délai de 48 heures pour réaliser cette vidéo. Tous les candidats doivent réaliser cette vidéo dans le cadre du processus de candidature. Nous vous demanderons notamment de nous indiquer dans la vidéo le nom de l’équipe parmi celles ci-dessus pour laquelle vous présentez votre candidature.
• Selon le processus de recrutement de l’équipe concernée, les candidats retenus peuvent s’attendre à effectuer des entrevues axées sur le comportement et les études de cas avec des membres de l’équipe Consultation, et à passer une dernière entrevue avec des membres de la haute direction.

La diversité et l’inclusivité chez EY

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

Voyez pourquoi nous avons été reconnus maintes fois comme l’un des meilleurs employeurs au Canada. Pour en apprendre davantage sur les possibilités de carrière chez EY, veuillez visiter le site ey.com/ca/carrieres.

En raison du nombre élevé de candidatures reçues et des diverses dates d’échéance locales, veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.